Как дизайн офиса влияет на производительность труда сотрудников
Влияет ли интерьер офиса или другого административного помещения на эффективность труда сотрудников, на желание отдавать все свои силы и навыки для достижения максимального результата? Безусловно, причем влияет уже даже на этапе подбора персонала.Вы спросите как?Психологи сходятся во мнении, что серая и унылая атмосфера создает чувство усталости и сонливости гораздо раньше, чем тщательно продуманная цветовая гамма, яркие акценты в виде картин, других элементов. Кроме самой цветовой гаммы окружающего пространства влияние оказывает и правильно подобранное освещение, которое не должно утомлять или при его недостатке портить зрение сотрудников.
Кроме этого нужно сказать, что интерьер офиса— это визитная карточка любой компании. Кто захочет заключать с вашей компанией крупные и выгодные сделки, если у вас обшарпанные стены, старая мебель, кругом тянуться провода,за которые можно зацепиться. Наличие современной офисной мебели свидетельствует об успехе компании на рынке, о ее прибыльности, значит с этой компанией риски гораздо меньше при заключении договоров, чем в компании, где не заботятся об интерьере офисов.
Одним из необходимых помещений, по мнению большинства работников, является наличие комнаты отдыха, в которой можно сделать перезагрузку, немного сменить обстановку. Здесь желательно наличие мягких диванов, неплохо добавить живых птиц или аквариум с рыбками, поставить игровые столы. Пусть сотрудники расслабляются не с помощью сигарет, а напитается положительной энергией и эмоциями и продолжит зарабатывать прибыль своей компании.
Некоторые компании вешают даже качели, некоторые организовывают уединенные места для отдыха для тех, кому нужна просто тишина, возможность немного почитать или подумать.
Конечно, многие компании опасаются злоупотреблений со стороны сотрудников. Но для этого существует правильный отбор при найме, грамотно проведенное собеседование с элементами психологии. Комнаты релаксации бывают разными, Они зависят от сферы деятельности компании. Например, в тех компаниях, где сотрудники много разговаривают с клиентами, лучше всего сделать комнату для релаксации с прослушиванием тихой и спокойной музыки, помолчать, раскинуться в удобном кресле, возможно даже посмотреть видео.
В тех компаниях, где наоборот, сотрудники работают больше в одиночестве и не имеют возможности пообщаться, лучше всего сделать комнату для общения, поставить столики для возможности выпить кофе или чаю, пообщаться или поиграть в настольные игры друг с другом. Если работа сидячая- поставить небольшую беговую дорожку. Возможно, кому-то нужно просто размять мышцы.
Самое главное- чтобы работник мог восстановить свои силы и приняться снова за работу с максимальной отдачей.
Можно еще много рассказывать и приводить различные примеры организации рабочего пространства. Основной совет собственникам бизнеса- воспользуйтесь услугами профессионалов в лице дизайнеров и архитекторов. Доверьтесь им и вы совместно продумаете все необходимые моменты для достижения максимального результата.
И помните, человек проводит больше времени на работе, чем дома, поэтому, если хотите, чтобы полезные сотрудники держались за свои рабочие места , создайте им комфорт на работе. И они ответят вам продуктивным и эффективным трудом.
